1. 식상한 내용을 삼가하라.근면, 성실, 끈기, 리더쉽, 봉사, 원만함, 인내심, 열정, 배려,창조 등의 식상한 단어를 지양하여야 합니다. 식상한 단어의 나열은 인사담당자의 선택을 받기 어렵습니다. 하루에도 1000건 이상의 자기소개서를 확인하는 사람들의 주위를 끌 수 있는 강렬한 내용, 신선한 내용의 자기소개서를 작성하는 것이 필요합니다. 2. 노력과 스펙이 전부는 아니다.전공과 직무에 관련한 일에 노력을 기울이면 취업을 위한 모든 준비가 완료되는 것일까? 노력과 스펙이 취업에 중요한 요인으로 작용할 수는 있지만, 절대적 기준이 되지는 않습니다.회사에서 원하는 매력적인 인재로서 자신을 포장할 수 있는 경험과 차별화된 직무의 이해가 필요합니다. 전문직일수록, 문과대보다 이공계일수록 자신의 직무이해도를 ..
- 괜찮은 소제목: ① 가장 힘든 시간을 가장 값진 시간으로② 배려의 삶, 두 굿배럴③ 자신만의 신념과 도전으로 이뤄낸 성과④ 현실적 제약과 실패에 대한 두려움 - 괜찮은 소재:① 남자 지원자라면 군대이야기를 추가하는 것이 좋습니다. 남자들만의 피해의식일지도 모르지만, 젊은 날의 2년이란 시간을 투자한 그들만의 보상이랄까? 남자 면접관에게 의외로 어필하기 좋은 소재 중 하나가 '군대 이야기'입니다.② 해외연수경험은 도전정신과 낯선 환경에서의 적응력을 보여줄 수 있는 좋은 사례가 될 수 있습니다. 직장이라는 새로운 사회에 진입한 신입사원의 30%는 중도포기 또는 이직을 고민한다고 합니다. 회사입에서도 이러한 신입사원 이탈은 자원낭비 시스템의 유지에 악영향을 끼칠 수 있기 때문에,..
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